Mitarbeiter schätzen das gute Team und die Work-Life-Balance mit einer 5-Tagewoche.
Viele heben ein positives Vorgesetztenverhalten hervor und sind dankbar für die faire Behandlung und pünktliche Bezahlung.
Offene Kommunikation und Respekt unter den Kollegen tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Einige Kommentare weisen auf moderne Arbeitsplätze und fortschrittliche Einstellungen des Unternehmens besonders in der Digitalisierung hin.
Es gibt kritische Stimmen zum Gehalt, das viele als zu niedrig empfinden, sowie Vorschläge für eine bessere Bezahlung.
Schlechte Arbeitsatmosphäre und mangelnde Work-Life-Balance werden von einigen Mitarbeitern stark bemängelt.
Einige Berichte von unzureichender Kommunikation der Leitung und fehlendem Zusammenhalt im Team.
Kritik gibt es auch für einen anscheinend laschen Umgang mit Vertragsversprechen und Problemlösungen, die nicht angegangen werden.
Heinrich Görtz in Wuppertal ist ein Unternehmen, das sich für eine nachhaltige Entwicklung einsetzt, was sich in zahlreichen ökologischen und pro-sozialen Initiativen widerspiegelt. Es ist gut zu wissen, dass die Aktivitäten des Unternehmens über das Geschäftliche hinausgehen.
Wir warten auf News von Benutzern. Hat jemand neue Informationen über Heinrich Görtz, weil ich nicht weiß, wie es mit der Arbeit bei ihnen ist.