Unternehmen bietet Benefits wie kostenlose Kantine, Getränke und regelmäßige Betriebsfeiern
Gutes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten fördern die Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt wird positiv hervorgehoben, ebenso wie die Gleichbehandlung unabhängig von der Position
Es herrscht eine hohe Internationalität und Vielseitigkeit in den Aufgaben
Unternehmen bietet attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ist offen für Ideen und Vorschläge von Mitarbeitern
Kritik an der Vorgesetztenführung, mit Fällen von nicht genehmigten Budgeterhöhungen trotz zusätzlicher Verantwortungen
In einigen Abteilungen wird von einem 'Katastrophalen' Vorgesetztenverhalten berichtet
Hoher Arbeitsdruck und Zunahme des Workloads ohne entsprechende Anerkennung oder Kompensation
Gehaltsstrukturen sind oft intransparent und Anpassungen werden als unzureichend empfunden
Kommunikationsmängel sowohl in der allgemeinen als auch in der internen Unternehmenskommunikation
Das Thema heinemann group SE wird zurzeit nicht aktualisiert, vielleicht habt Ihr aber ein paar neue Informationen über die Beschäftigung dort? Wir warten auf Informationen über die aktuelle Position der Firma.
Bei heinemann group SE eine innovative Beschäftigungskultur gepflegt wird und Unterföhring hervorragende Beispiele für Veränderungen in die richtige Richtung vorweisen kann.