Das Unternehmen wird für seine starke Unternehmenskultur und den Zusammenhalt unter den Kollegen geschätzt. Viele betonen die gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten, besonders in Hinblick auf die Anpassungen während der Corona-Situation. Die Kommunikation wird oft als transparent und effektiv gelobt. Es gibt auch eine hohe Zufriedenheit mit den interessanten und herausfordernden Aufgaben.
Einige Mitarbeiter kritisieren die Inkonsistenzen in der Managementpolitik und das z.T. unzureichende Gehalt. Des Weiteren gibt es Berichte über schlechte Unterstützung in der Einarbeitungsphase, mangelnde Kollegialität und das Gefühl, dass Mitarbeiterfeedback nicht ernst genommen wird. Kommunikationsdefizite bezüglich der Erfüllung von Mitarbeiteranforderungen wurden ebenfalls erwähnt.
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Transparenz und gegenseitige Unterstützung bei Heineken Deutschland in Berlin schaffen Vertrauen, was mutige Entscheidungen begünstigt.