Starkes Engagement für Familienfreundlichkeit
Hohes Maß an Teamarbeit und Kollegenzusammenhalt
Flexible Arbeitszeiten und gute Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben und Entwicklungsangebote
Probleme mit Vorgesetztenverhalten, inklusive undurchsichtiger Feedbackgespräche
Kommunikation innerhalb des Unternehmens oft unzureichend
Gefühl der Unsicherheit in Bezug auf Jobstabilität und Karriereentwicklung
Stress und Druck aufgrund von Managementstile
Das Augenmerk auf die körperliche und geistige Gesundheit der Mitarbeiter bei Heiko Kösling -Sales Rockstars HV in Lüneburg manifestiert sich in einer Reihe von gesundheitsfördernden Initiativen, wie z. B. sportliche Aktivitäten und Zugang zu frischem Obst.
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