Arbeitgeber bietet starke Unterstützung und offenes Rückkehrangebot bei persönlichen Umständen
Hervorragende Arbeitsatmosphäre mit tollem Teamgedanken und Empathie von Vorgesetzten
Interessante Aufgaben und Förderung von Weiterbildung
Pünktliche Bezahlung und Zusatzleistungen wie Weihnachtsbonus
Gute Ausstattung der Arbeitsplätze, einschließlich höhenverstellbarer Tische und kostenlose Getränke
Berichte über unbezahlte Überstunden und Arbeit während des Urlaubs
Niedriges Gehalt im Vergleich zur Arbeitslast
Mangel an Gleichberechtigung und schlechte Behandlung durch das Management
Häufige Probleme mit Kommunikation und Umsetzung von Maßnahmen
Schlecht organisierte Arbeitsbedingungen und veraltete Hardware
Negative Arbeitskultur, beschrieben als Kultur der Anschuldigungen und Verurteilungen
Ausbeutung der Mitarbeiter und zahlreiche illegale Aktivitäten
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