Unternehmen unterstützt selbstständiges Arbeiten und bietet kurze Abstimmungswege
Empathie wird großgeschrieben und Freiheit für persönliche Entfaltung geboten
Work-Life-Balance ist ausgeglichen mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office Optionen
Gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitgeber fördert eine umwelt- und sozialbewusste Unternehmenskultur
Zusammenarbeit mit Kollegen sowie Vorgesetzten wird positiv hervorgehoben; offene Kommunikation
In manchen Bereichen herrscht hohe Fluktuation und Mängel in der Mitarbeiterführung
Einige kritisieren überzogenen Geltungsdrang im Top Management und mangelnde soziale Verantwortung
Vorsicht bei Versprechungen - einige werden laut Bewertungen nicht immer gehalten
Mangel an Gleichberechtigung; insbesondere in Führungspositionen dominieren männliche Mitarbeitende
Innerbetriebliche Kommunikation kann inkonsistent sein, was zu Unklarheiten führt
Veraltete Strukturen; es wird empfohlen, diese zu modernisieren, um besser mit der aktuellen Arbeitswelt Schritt zu halten
Die Unterstützung von neuen Initiativen und eine nachhaltige Wachstumsstrategie sind die Säulen von HBB Hanseatische Betreuungs- und Beteiligungsgesellschaft in Hamburg. Erkennen Sie dies auch an?
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