Die Teamleitung ist stets vor Ort und unterstützt die Mitarbeiter.
Die Arbeitsatmosphäre ist oft als angenehm beschrieben, und Work-Life-Balance Anpassungen sind üblich.
Die Urlaubsplanung und Wunschfrei werden gut nach Absprache berücksichtigt.
Mitarbeiter schätzen, dass Gehalt pünktlich bezahlt wird und manche Formen der Weiterbildung unterstützt werden.
Es gibt Kommunikationsprobleme und Veränderungen in den Arbeitsabläufen, die oft ohne praktische Einsicht gefordert werden.
Gehaltszuschläge wurden gekürzt und die Anerkennung der Mitarbeiter lässt zu wünschen übrig.
Häufige Planungsänderungen ohne Vorankündigung und mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter sind ein wiederkehrendes Thema.
Einige Rezensionen berichten von mangelnder Professionalität und Respekt auf der Leitungsebene und unzureichender Durchsetzung von Paradigmenwechseln.
Es gibt täglich Möglichkeiten, neue Technologien kennenzulernen und digitale Fähigkeiten zu entwickeln, was die Domäne von Haus Rheingold mevanta Pflegegesellschaft in Berlin ist.
Wir warten auf Informationen von Euch. Vielleicht wird uns jemand von den Mitarbeitern sagen, was es dort Neues gibt? Schon lange ist nichts in Haus Rheingold mevanta Pflegegesellschaft passiert. Füge eine Bewertung hinzu!