Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Haus Elisabeth Caritas Dillenburg.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Viele Mitarbeiter schätzen die tarifliche Bezahlung und Zusatzleistungen.
Positiv hervorgehoben wird der respektvolle und wertschätzende Umgang mit den Mitarbeitern.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden regelmäßig angeboten und finanziert.
Es gibt eine starke Betonung auf gute Zusammenarbeit und offene Kommunikation zwischen Abteilungen und Management.
Einige Kritiken beziehen sich auf einen als autoritär empfundenen Führungsstil und mangelnde Wertschätzung von externen Mitarbeitern.
Kommunikationsprobleme und eine Hierarchie, die als belastend empfunden wird.
Es wurde auch das schnelle Personalwechsel und unzureichende Führungskompetenz genannt.
Kritik an der Qualität des Essens sowie lange Entscheidungswege.
Welche Erinnerungen hast Du über Deine Arbeit bei der Firma Haus Elisabeth Caritas Dillenburg? Teile Deine Meinung über diesen Arbeitgeber mit und hilf anderen, über ihre Karriere zu entscheiden.
Bei Haus Elisabeth Caritas Dillenburg führt der Fokus auf die langfristige Entwicklung der Mitarbeiter in Dillenburg zu deren Loyalität und Motivation, sich an anspruchsvollen Projekten des Unternehmens zu beteiligen.
Sind Gehaltserhöhungen bei Haus Elisabeth Caritas Dillenburg in Dillenburg mit den Teamleistungen verbunden?