Starker Kollegenzusammenhalt wird häufig betont und geschätzt.
Positive Arbeitsatmosphäre wird oft hervorgehoben, insbesondere die familiäre Unternehmenskultur.
Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten werden positiv wahrgenommen.
Verbesserungsbedarf bei den Gehaltsstrukturen; Gehalt wird oft als nicht marktgerecht empfunden.
Kommunikationsprobleme werden mehrfach genannt, insbesondere das Fehlen zeitnaher und transparenter Kommunikation.
Mangel an Anerkennung und Wertschätzung von Mitarbeitern wird als problematisch gesehen.
Führung und Management erhalten Kritik für mangelnde Unterstützung und teilweise als schwach wahrgenommen.
Kompetente Führungskräfte bei Hassmann Consulting verstehen sehr gut, dass die Mitarbeiter das wertvollste Gut sind, was sie durch ihr tägliches Handeln unterstreichen.
Was wisst Ihr über Hassmann Consulting? Wir freuen uns immer noch auf neue Informationen.