Viele Mitarbeiter schätzen die Work-Life-Balance, die durch die Arbeitszeiten unterstützt wird und Raum für persönliche Aktivitäten bietet.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als positiv hervorgehoben, wobei ein offenes Ohr bei Kollegen und Vorgesetzten geschätzt wird.
Das Unternehmen bietet gute Gehaltszahlungen und zusätzlich Sozialleistungen, die als überdurchschnittlich betrachtet werden.
Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen sind für die Mitarbeiter durch interne Angebote verfügbar.
Es wird ein starker Kollegenzusammenhalt erlebt, und die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird grundsätzlich als gut beschrieben.
Einige Mitarbeiter fühlen sich durch die Vorgesetzten negativ beeinflusst; es wird berichtet, dass altere Kollegen unter Druck gesetzt und Vorschläge oft ignoriert werden.
Ein Kritikpunkt ist, dass einige Angestellte das Gefühl haben, als 'Nummern' behandelt zu werden, und mehr personenbezogene Anerkennung wünschen.
Trotz vorhandener Work-Life-Balance-Angebote ergeben sich für einige Angestellte kaum realistische Möglichkeiten, diese zu nutzen.
Die Kommunikation kann, vor allem im Umgang mit externem Feedback und Kundenwünschen, weiter verbessert werden.