Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, bieten eine ausgezeichnete Work-Life-Balance.
Das Unternehmen hat sich zu einem digitaleren Ansatz entwickelt, wodurch es fortschrittlich im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein ist.
Die interessanten Aufgaben und Karriere-/Weiterbildungsmöglichkeiten sind klar erkennbare Stärken, die Mitarbeitern Entwicklungschancen bieten.
Moderner Arbeitsplatz und gute Infrastruktur werden besonders geschätzt.
Konkurrenzkampf und Missgunst unter den Mitarbeitern sind vorhanden, was die Zusammenarbeit beeinträchtigen kann.
Bestimmte Aspekte wie Gleichberechtigung und der Umgang mit Frauen in Führungspositionen werden als unzureichend und konservativ angesehen.
Obwohl die Arbeitsbedingungen als modern beschrieben sind, gibt es Kritik an altmodischer IT-Ausstattung und ausgeprägtem hierarchischem System.
Bei Hartz Regehr in München ist jeder Mitarbeiter Teil eines dynamischen Teams, das bereit ist, zusammenzuarbeiten und sich gegenseitig bei gemeinsamen Projekten und Herausforderungen zu unterstützen.
Seit einiger Zeit gibt es keine Nachrichten über die Arbeit bei Hartz Regehr, ich weiß nicht, ob ich mich Sorgen machen soll? Wir warten auf Informationen von Euch.