HARTMANN TRESORE AG in Paderborn Bewertungen
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Die Firma hat ein Familienunternehmens-Image mit langer Tradition.
Gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten wie Homeoffice werden geschätzt.
Kollegialität und Teamhilfe, insbesondere in Veränderungsprozessen.
Regelmäßige Firmenfeste und Veranstaltungen verbessern den Teamzusammenhalt.
Innovation und Integration von KI in die Unternehmenskultur.
Betonung auf lebenslanges Lernen mit Weiterbildungsangeboten.
Kritik an der Unternehmensführung und mangelnder Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungen.
Negative Erfahrungen mit Mikromanagement und fehlender Wertschätzung.
Probleme in der Kommunikation und zusammenarbeit zwischen Abteilungen.
Vorwürfe über schlechte Arbeitsbedingungen und veraltete Büroausstattung.
Unzufriedenheit mit Gehalt und Sozialleistungen
Mangelnde Gleichberechtigung und Respekt gegenüber älteren Kollegen und weiblichen Angestellten.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenEine Anstellung bei HARTMANN TRESORE AG in Paderborn bedeutet, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, in dem der Karriereweg perfekt geplant und transparent ist.