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Hamburg
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Lara
Teilzeitstelle im Cash Management & Treasury bei Hapag-Lloyd!
Gehalt inklusive 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld. Beteiligung an der Migration von SAP R/3 auf S/4 HANA erwartet.
Ist die angebotene Stelle den Erwartungen und Herausforderungen angemessen? Hat jemand Erfahrungen mit solchen Migrationsprojekten bei Hapag-Lloyd?
19-12-2024 14:31
Vorteile:
Viele Mitarbeiter schätzen die Work-Life-Balance und das Angebot an Gleitzeit und Homeoffice.
Das Unternehmen wird gelobt für gute Entwicklungsmöglichkeiten, Teamintegration und eine allgemein positive Arbeitsatmosphäre in einigen Abteilungen.
Einige Rezensionen heben heraus, dass kein Mikromanagement vorliegt und Freiheit für persönliche Entwicklungen gegeben ist.
Nachteile:
Es gibt Kritik an Kommunikationsmängeln und veraltete Führungsstile einiger Vorgesetzter.
Mitarbeiter berichten von hohen Arbeitsbelastungen und teilweise chaotischen Planungen, die zu Stress führen.
Die HR-Praktiken und der Umgang mit Mitarbeitern in diesem Bereich werden als sehr negativ empfunden, wobei fehlende Menschlichkeit und Gerechtigkeit bemängelt werden.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
melanie
Gibt es Gehaltserhöhungen bei Hapag-Lloyd?
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