Lesen Sie 12 Bewertungen über Hans Segmüller Polstermöbelfabrik von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Familienunternehmen – Segmüller ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das eine gewisse Nähe und persönliche Beziehung zu den Mitarbeitern pflegt.
Mitarbeiterrabatte – Mitarbeiter:innen erhalten attraktive Rabatte auf Produkte, was insbesondere bei Möbelkäufen finanziell vorteilhaft sein kann.
Arbeitsatmosphäre – Viele Mitarbeiter:innen berichten von einem guten Arbeitsklima und hilfsbereiten Kollegen.
Verkaufsdruck – In den Verkaufspositionen kann der Druck, Umsatzziele zu erreichen, sehr hoch sein, was zu Stress führen kann.
Starre Hierarchien – Aufgrund der langen Tradition des Unternehmens können die Hierarchien recht starr sein, was innovative Prozesse hemmen könnte.
Öffnungszeiten – Die Arbeit im Einzelhandel kann lange und spät in den Abend hineinreichen, besonders vor Feiertagen und während Verkaufsaktionen.
Könnten Sie bitte einige der Vorteile beschreiben, die Hans Segmüller Polstermöbelfabrik für die Position Mitarbeiter Empfang Küchenabteilung anbietet? Welche Aufgaben umfasst die Stelle des Mitarbeiters Empfang Küchenabteilung? Können Sie etwas über die Arbeitsbedingungen und die Arbeitsatmosphäre bei Hans Segmüller Polstermöbelfabrik berichten?
Möchten Sie bei Hans Segmüller Polstermöbelfabrik arbeiten? Eine freie Stelle wird nach dem 2025-03-11 verfügbar sein.
Ist aktuell etwas bei Hans Segmüller Polstermöbelfabrik los? Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort arbeitet und ihre Beobachtungen über die von der Arbeit mitteilen möchte. Wir freuen uns auf aktuelle Infos.
Diversity-Maßnahmen bei Hans Segmüller Polstermöbelfabrik in Augsburg sorgen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter als Teil einer vielfältigen und doch einheitlichen Gemeinschaft von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Erfahrungen fühlt.
Jede Meinung zählt! Was wisst Ihr über Arbeit bei Hans Segmüller Polstermöbelfabrik ? Wir warten ständig auf neue Nachrichten von Euch!