Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Hans Schneider Elektronik.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wo sind die besten Entwicklungsmöglichkeiten im FLUSYS oder im Hans Schneider Elektronik? Danke im Voraus für die Informationen
Mitarbeiter loben den stadig wachsenden Betrieb, bieten Gehaltszuverlässigkeit und Sozialleistungen wie JobTickets und kostenlose Getränke.
Die Bewertungen erwähnen einen guten Kollegenzusammenhalt und eine gesunde Arbeitsatmosphäre bis zu einem gewissen Grad.
Einige Mitarbeiter fühlen sich als Teil einer familiären und umweltbewussten Firma mit Zugang zu weiteren Annehmlichkeiten wie Homeoffice und subventioniertem Mittagessen.
Einige negative Aspekte beinhalten Mangel an Mobbing-Prävention und Konfliktmanagement, wobei Mitarbeiter unprofessionellen Umgang mit Konflikten beklagen.
Fehlende Strukturen und Personalabteilung werden als problematisch betrachtet, sowie das Fehlen einer betrieblichen Mitbestimmung.
Hohe Arbeitsbelastung und katastrophale Arbeitsatmosphäre in einigen Abteilungen, mit beschriebenen Fällen von Belästigung und nicht angegangenem Mobbing.
Um das Thema der Firma Hans Schneider Elektronik ist es still geworden, vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Beschäftigung bei dieser Firma etwas mitteilen möchte?
Arbeit bei Hans Schneider Elektronik ermöglicht Teilhabe an internationalen Projekten. Was haltet ihr von der Erweiterung des beruflichen Horizonts?