Mitarbeiter schätzen die freundliche Arbeitsatmosphäre und den respektvollen Umgang unter Kollegen.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen fördern eine gute Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten wird oft als professionell und unterstützend beschrieben.
Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung werden regelmäßig angeboten und sind zugänglich.
Gleiche Chancen und Bedingungen für alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Die Handwerkskammer Düsseldorf engagiert sich für Umweltbewusstsein und bietet außerdem Gesundheitsförderung an.
Einige Bewertungen kritisieren die Verwaltung als sehr bürokratisch und wenig flexibel.
Die Kommunikation zwischen Abteilungen und Organisation ist häufig unzureichend und könnte verbessert werden.
Es gibt Beschwerden über unzureichende Leistungsanerkennungen und mangelnde Innovation.
Die technische Ausstattung ist teilweise veraltet.
Die Parksituation für Kunden ist nicht optimal.
In einigen Bereichen fehlt es an Teamgeist und Unterstützung unter den Kollegen.
Der innovative Ansatz von Handwerkskammer Düsseldorf in Berlin veranlasst die Mitarbeiter, ständig nach neuen Lösungen zu suchen, was sich in einer dynamischen Karriereentwicklung und der Stärkung der Position des Unternehmens niederschlägt.