Kollegenzusammenhalt – Mitarbeitende heben häufig ein hilfsbereites Team und ein insgesamt kollegiales Miteinander hervor.
Relativ sicherer Arbeitgeber – Als Teil eines größeren Konzerns wird die Stabilität und Planbarkeit (Strukturen/Prozesse) oft positiv bewertet.
Arbeitszeiten im Innendienst/Logistik häufig planbar – In vielen Rollen werden eher geregelte Arbeitszeiten und eine solide Work-Life-Balance als Vorteil genannt.
Gehalt/Entwicklung teils ausbaufähig – In Bewertungen wird wiederholt erwähnt, dass die Bezahlung und/oder Gehaltsentwicklung nicht immer konkurrenzfähig sei.
Kommunikation und Entscheidungen – Mitarbeitende kritisieren teils lange Entscheidungswege, Top-down-Kommunikation oder fehlende Transparenz.
Wandel/Umstrukturierungen – Als Nachteil werden gelegentliche Umstrukturierungen und damit verbundene Unsicherheit bzw. zusätzliche Belastung genannt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Hallo! Hat jemand irgendwelche aktuelle Informationen ĂĽber HAGEMEYER Deutschland, weil es irgendwie Stille gibt. Wir warten auf News von Benutzern.
Gibt es eine gute Kommunikation bei HAGEMEYER Deutschland? đź’¬