Was gibt es Neues bei Hagedorn Unternehmensgruppe zu hören? Wir zählen auf Deine Meinung und die neuesten News über diesen Arbeitgeber.
Bauleiter Tiefbau gesucht – Erfahrung nicht notwendig!
Die Hagedorn Unternehmensgruppe bietet eine Festanstellung als Bauleiter Tiefbau, verlangt dabei jedoch kein spezifisches Berufserfahrungsniveau. Ein umfassendes Vorteilspaket wird geboten, inklusive Firmenwagen und flexibler Arbeitszeiten.
Reflektieren die Anforderungen die angebotenen Vorteile richtig? Hat jemand Erfahrung in dieser Position und kann Feedback geben?
Die Projektabwicklung ist meist ordentlich und es gibt junge, dynamische Teams, die viel Verantwortung übernehmen.
Gleichstellung wird positiv hervorgehoben; viele Frauen sind auch in Führungspositionen.
Positives Außenimage und einige interessante Projekte.
Die Kommunikation und die Abwicklung bei Projekten werden als angenehm und professionell beschrieben.
Arbeitsbedingungen und die Betreuung durch Vorgesetzte werden häufig kritisiert.
Häufige Personalwechsel und mangelnde Betreuung neuer Mitarbeiter lassen auf eine hohe Fluktuation und Unzufriedenheit schließen.
Schlechte Work-Life-Balance wird oft angeprangert, mit langen Arbeitszeiten und Erwartung der Online-Verfügbarkeit während des Urlaubs.
Mehrere Berichte von unprofessionellem Verhalten bei der Personalpolitik, wie z.B. schnelle Entlassungen ohne deutliche Kommunikation.
Negative Rückmeldungen bezüglich der Sicherheit auf der Straße und schlechte Umweltpraktiken.
Widersprüche zwischen gutem Außenimage und der Realität.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
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