Lesen Sie Bewertungen über Hähl von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wie unterstützt Hähl in Kieselbronn Führungskräfte bei der Umsetzung neuer Homeoffice-Modelle?
Mitarbeiter schätzen sichere Arbeitsplätze und die Möglichkeit, kurzfristigen Urlaub zu nehmen.
Job-Rad-Leasing wird als positiver Aspekt hervorgehoben.
Einige Mitarbeiter erleben eine freie Arbeitsgestaltung und finden ihre Aufgaben abwechslungsreich.
Kritikpunkte umfassen eine schlechte Arbeitsatmosphäre mit Zwang zu Überstunden und regelmäßigen Abmahnungen, falls Mitarbeitende nicht mitspielen.
Die Gehalts- und Sozialleistungen werden als unterdurchschnittlich und unzureichend angesehen.
Arbeitssicherheit und Arbeitsbedingungen sind mangelhaft, mit defekten Heizungen und unzureichenden Arbeitsmaterialien.
Mitarbeiter berichten von schlechter Kommunikation und mangelnder Gleichberechtigung, mit unfairen Praktiken wie unterschiedliches Weihnachts- und Urlaubsgeld je nach Eintrittsdatum.
Die Vorgesetztenverhalten wird oft als inkompetent und unfair beschrieben.
Umweltbewusstsein ist kaum vorhanden und Abfall wird nicht adäquat entsorgt.
Leere Versprechungen seitens der Führung sind häufig, was zu allgemeiner Unzufriedenheit führt.
Das Thema Hähl wird zurzeit nicht aktualisiert, vielleicht habt Ihr aber ein paar neue Berichte über die Arbeit dort? Wir warten auf Informationen über die aktuelle Position der Firma.
Was macht Hähl für junge Talente so attraktiv? Sind flexible Arbeitszeiten und Aufstiegschancen entscheidend für euch?