Bewertungen GWS Stadtwerke Hameln

Bewertung 3.1/5
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basierend auf 74 externen Bewertungen
Hafenstrasse 14
Telefon:  +49 5151 7880
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Erfahrungen GWS Stadtwerke Hameln Hameln
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Lesen Sie 5 Bewertungen über GWS Stadtwerke Hameln von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

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Daniel

Wie wird GWS Stadtwerke Hameln in Hameln über die Umstellung auf digitale Personaldokumente informieren?

Summarius
2025-02-17 10:52
3.1/5
basierend auf 74 Bewertungen 
Vorteile:
  • Starkes Teamgefühl und hervorragendes Arbeitsethos unter den Angestellten.

  • Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen trotz einiger Einschränkungen.

  • Fortlaufend gute Kommunikation innerhalb von Teams und regelmäßige, strukturierte Meetings.

  • Hohe Wertschätzung der Mitarbeiter, die häufig umfassend unterstützt werden.

  • Förderung von Sozial- und Umweltbewusstsein, insbesondere in der regionalen Verpflichtung.

  • Einige Kunden loben den exzellenten Kundenservice und die Hilfsbereitschaft des Personals.

Nachteile:
  • Veraltetes Management und Führungsstile, die als autokratisch beschrieben werden.

  • Unterbesetzung und hohe Arbeitsbelastung in vielen Abteilungen führen zu Stress.

  • Mangel an Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere für kaufmännisches Personal.

  • Ein gespaltenes Verhältnis zwischen Abteilungen führt zum 'blame game' bei Problemen.

  • Ungleichbehandlung und Diskrepanzen in den Gehaltsskalen, abhängig von der Position und Abteilung.

  • Teilweise veraltete Infrastruktur und Arbeitsbedingungen, z.B. Lecks und schlechte Temperaturregelung in Büros.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

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marc

Die beste Entscheidung – ich bin absolut zufrieden!

Maria

Arbeit bei GWS Stadtwerke Hameln ist herausfordernd und das Team perfekt abgestimmt. Findet ihr, dass das beim Entwicklungstempo hilft?

Erik

Das Thema GWS Stadtwerke Hameln wird zurzeit nicht aktualisiert, vielleicht habt Ihr aber ein paar aktuelle Informationen über die Arbeit dort? Wir warten auf Berichte über die aktuelle Position der Firma.