Welche Vorteile sieht Guggenberger-Aschenauer Metallveredelungswerk in Fürth darin, die digitale Übermittlung von Arbeitsverträgen umzusetzen?
Das Unternehmen wird als guter Arbeitgeber mit einer starken Vertrauensbasis und gutem Miteinander beschrieben.
Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, und Karriere-/Weiterbildungsmöglichkeiten werden positiv hervorgehoben.
Professionelles Verhalten der Büromitarbeiter und guter Kundenservice mit schneller Abwicklung sind Pluspunkte.
Inkonsistenter Umgang mit COVID-Pass und Maskenpflicht, was zu Unzufriedenheit bei den Fahrern führt.
Negative Erfahrungen bezüglich der Absage von Bestellungen und entstandenen Kosten, die nicht entschädigt wurden.
Problem mit Parkmöglichkeiten für LKW und mangelnder Zugang.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es neue Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit bei Guggenberger-Aschenauer Metallveredelungswerk?