Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Guess Deutschland.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Guess wird als toller Arbeitgeber beschrieben, mit einer harmonischen Arbeitsatmosphäre und starkem Kollegenzusammenhalt, der oft als familiär beschrieben wird.
Mitarbeiter schätzen die Work-Life-Balance, flexible Remote-Work-Optionen und fühlen sich im Unternehmen wertgeschätzt.
Das Vorgesetztenverhalten wird als offen und transparent gelobt, ebenso die Kommunikation und Wertschätzung im Team.
Es werden diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen hervorgehoben, welche die Mitarbeiter motivieren und ihre Loyalität fördern.
Einige Kritikpunkte beziehen sich auf die HR-Abteilung, die als manchmal unprofessionell und mit zu viel Entscheidungsmacht beschrieben wird, wobei oft die Realität der Stores missverstanden wird.
Trotz der generell positiven Ansichten gibt es Vorschläge für bessere Gehaltsstrukturen und eine verbesserte Feedbackkultur im Retail-Segment.
Die Work-Life-Balance kann im Außendienst durch hohes Arbeitsaufkommen leiden, und es wird vorgeschlagen, dass kommunikative Prozesse besonders im Austausch mit der Europazentrale verbessert werden sollten.
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Bei Guess Deutschland in Düsseldorf wird die Initiative und Kreativität der Mitarbeiter geschätzt, was die Umsetzung innovativer Lösungen ermöglicht und die Dynamik der Teams erhöht.