Bewertungen Guess Deutschland

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  Düsseldorf
Plange Mühle 1, 40221 Düsseldorf, Deutschland
Telefon:  +49 211 3015470
MwSt-IdNr.: HRB 56657
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Sara
Expertenfrage

Wie geht es jetzt in der Firma Guess Deutschland vor? Ist was los im Unternehmen? Wir freuen uns auf neue Informationen.

Franziska
Expertenfrage

Junior Finance Controller:in bei Guess Deutschland gesucht! Kein Gehalt angegeben.

Die Stelle beinhaltet Verantwortung für eigene Projekte und bietet attraktive Vorteile wie zusätzliche Urlaubstage und Mitarbeiter-Rabatte. Erforderlich sind ein betriebswirtschaftliches Studium und erste Berufserfahrung im Controlling.

Sind die Anforderungen im Einklang mit den Vorteilen, die Guess bietet? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Position bei Guess gemacht?

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Summarius 
28-01-2025 12:39
Vorteile:
  • Guess wird als toller Arbeitgeber beschrieben, mit einer harmonischen Arbeitsatmosphäre und starkem Kollegenzusammenhalt, der oft als familiär beschrieben wird.

  • Mitarbeiter schätzen die Work-Life-Balance, flexible Remote-Work-Optionen und fühlen sich im Unternehmen wertgeschätzt.

  • Das Vorgesetztenverhalten wird als offen und transparent gelobt, ebenso die Kommunikation und Wertschätzung im Team.

  • Es werden diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen hervorgehoben, welche die Mitarbeiter motivieren und ihre Loyalität fördern.

Nachteile:
  • Einige Kritikpunkte beziehen sich auf die HR-Abteilung, die als manchmal unprofessionell und mit zu viel Entscheidungsmacht beschrieben wird, wobei oft die Realität der Stores missverstanden wird.

  • Trotz der generell positiven Ansichten gibt es Vorschläge für bessere Gehaltsstrukturen und eine verbesserte Feedbackkultur im Retail-Segment.

  • Die Work-Life-Balance kann im Außendienst durch hohes Arbeitsaufkommen leiden, und es wird vorgeschlagen, dass kommunikative Prozesse besonders im Austausch mit der Europazentrale verbessert werden sollten.

Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.

Alice
Expertenfrage

Bekommen Mitarbeitende Weihnachts- oder Urlaubsgeld?

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