viele positive Rückmeldungen über das Personal, das als freundlich und kompetent beschrieben wird
angenehmes Bewerbungsgespräch mit einem modernen und schätzenden Ansatz
gute Ausbildungsmöglichkeiten und Zufriedenheit mit den angebotenen Kursen und Lehrern
schnelle und effiziente Hilfe bei Anfragen zum Teileersatz
häufige Kritik an der Arbeitsatmosphäre als toxisch oder schlecht
mangelnde Work-Life-Balance und starre Arbeitszeitregelungen ohne Home-Office Option
Gleichberechtigungsprobleme, insbesondere bei den Aufgabenverteilungen zwischen Männern und Frauen
veraltete Ausstattung und Bedingungen, besonders im Außendienst und schlechte Kommunikation über die Unternehmensführung
allgemein negative Wahrnehmung der Führungsstil und Vorgesetzten, die oft als unflexibel und nicht unterstützend beschrieben werden
Offenheit für neue Ideen und Nachhaltigkeit sind die Grundlagen von Günsel Fördertechnik und Fahrzeugbau in Leipzig. Wer kennt weitere solche Unternehmen?
Kennt Ihr neue Informationen über die Firma Günsel Fördertechnik und Fahrzeugbau ? Wir laden die aktuellen Mitarbeiter ein, ihre Bewertungen hinzuzufügen! Wir warten auf Infos über die aktuelle Position der Firma.