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Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und unterstützt Remote-Arbeit.
Gute Work-Life-Balance wird wahrgenommen, speziell für Eltern durch flexible Regelungen.
Mitarbeiter schätzen faire Bezahlung und Transparenz in einigen Abteilungen.
Es besteht eine offene Kultur, und die Vielfalt wird gefördert.
Die Gehälter sind generell unter dem Marktdurchschnitt, was zu Unzufriedenheit führt.
Es herrschen langwierige Prozesse und Entscheidungsfindungen, die oft ohne klare Rückmeldungen oder Begründungen bleiben.
IT- und Büroausstattung sind oft problematisch oder unzureichend.
Karrierechancen scheinen außerhalb der Kernbranchen begrenzt, besonders im Back-Office.
Bei GroupM Technology in Karlsruhe bietet jeder Tag neue Herausforderungen und Möglichkeiten, die die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter fördern.