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Wie transparent ist die Kommunikation zu Work-Life-Balance bei Grieb & Hofmann GmbH & Co. in Erding?
Die Beteiligung der Mitarbeiter an unternehmensweiten Initiativen bei Grieb & Hofmann GmbH & Co. in Erding stärkt deren Zugehörigkeitsgefühl. Welche Initiativen sind besonders populär? Wie werden die Mitarbeiter in diesen Entscheidungsprozess eingebunden?