Gute Einarbeitungspläne und Vorbereitung der Abteilungen
Aufgabenvielfalt und Selbstständigkeit
Viele Mitarbeiter schätzen die sozialen Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und kostenlose Getränke
Respektvoller Umgang mit Kollegen trotz Kritik an anderen Aspekten des Unternehmens
Digitalisierung wird als positiv, wenn auch verbesserungswürdig empfunden
Schwierigkeiten mit interner Kommunikation und langsamer Informationsfluss
Arbeitsbelastung ist oft zu hoch und ungleich verteilt
Fehlende Wertschätzung und Anerkennung der Mitarbeiterleistung
Überstunden werden häufig nicht kompensiert
Probleme mit Führungskräften, die inkompetent oder unfair sein können
Veraltete Arbeitsmethoden und Abhängigkeit von Papierarbeit
Mobbing und ein als toxisch empfundenes Arbeitsklima
Wie sieht jetzt die Situation in der Firma Greenyard Fresh Beteiligungs aus, weil es seit langem keine neuen Bewertungen mehr gibt? Vielleicht kann jemand von neuen Mitarbeitern uns Informationen über die Arbeit in der Firma mitteilen?