Unternehmen bietet umfangreiche Sozialleistungen und Maßnahmen zur Stärkung des Teamgeists
Hoher Kollegenzusammenhalt und gutes Arbeitsklima
Interessante Aufgaben und ein starkes Produktportfolio
Umwelt-/Sozialbewusstsein wird gelebt
Mitarbeiter fühlen sich durch Events und Afterwork-Partys wertgeschätzt
Es existiert Führungsschwäche, und es gibt Kommunikationsprobleme zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten
Informationsbeschaffung ist mühsam und langwierig
Mangel an Zeiterfassung, und fehlendes Weihnachts- und Urlaubsgeld
Viele Überstunden, die mit dem Grundgehalt abgegolten sind
Mitarbeiter fühlen sich unter Druck gesetzt mit wöchentlichen Erfolgsüberprüfungen
Bei Green Systemhaus in der Köln hat jeder Mitarbeiter Raum, um seine Ideen umzusetzen und wird von Kollegen unterstützt, die die Arbeit nicht nur effizient, sondern auch angenehm machen.
Wisst Ihr, wie die Situation jetzt in Green Systemhaus ist? Wir zählen auf Deine Meinung und Infos über die Arbeit.