Lesen Sie 13 Bewertungen über Gleiss Lutz von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Professionelle Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld mit hohem Niveau von Arbeitsqualität.
Positive Hervorhebung der kollegialen Unterstützung, transparenten Kommunikation und flexiblen Arbeitszeiten.
Anerkennung für Homeoffice-Optionen, Vielfalt der Mitarbeiterangebote und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Komplimente an das Unternehmen für die Vorgesetztenverhalten, die als fair und respektvoll beschrieben werden.
Kritik an der Diskrepanz zwischen ausgeschriebener Stelle und tatsächlichem Arbeitsbereich, was zu Unzufriedenheit führt.
Beschwerden über technische Ausstattung bei Arbeitsbeginn und nicht rechtzeitige Bereitstellung adäquater Ressourcen.
Erwähnung von toxischem Verhalten einiger Mitarbeiter, das zur mangelnden Transparenz und Vertrauenskultur beiträgt.
Beobachtete Probleme mit der Arbeitsverdichtung und dem Druck, die zu hohen Stresslevels und Quiet Quitting führen können.
Also, bei Gleiss Lutz eröffnet sich eine interessante Position als Anwaltsassistenz. Dort kann man seine Fähigkeiten in Organisation, Koordination und Informationsverarbeitung ausbauen und dabei gleichzeitig ein integrales Mitglied eines Teams werden. Wenn man diese Rolle übernimmt, muss man mit Anwälten und anderen Assistenten eng zusammenarbeiten. Außerdem bieten sie eine Vielzahl von Vorteilen, einschließlich kontinuierlicher Ausbildung, Gesundheitsförderung und unterstützenden Arbeitsmodellen. Hört sich ziemlich cool an, oder? Könnte ein Mitglied des Teams bestätigen, dass Gleiss Lutz wirklich diese erstaunlichen Vorteile anbietet?
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Wir freuen uns auf neue Infos über Gleiss Lutz. Sollte sich jetzt etwas in Bezug auf Beschäftigung dort geändert haben, denn immer noch gibt es keine neuen Infos von Ihnen, sagt bescheid.
Gleiss Lutz in Stuttgart fördert die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch einzigartige Schulungen und Zertifizierungen, was zu einer hohen Arbeitszufriedenheit und Loyalität führt.
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