Gleiss Lutz Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Gleiss Lutz
Gleiss Lutz rekrutiert für Positionen:
Gewerblicher Rechtsschutz
Handel
- Rechtswesen
- Rechtswesen
Anforderung
- Neben ein oder zwei mindestens vollbefriedigenden Staatsexamina sollten Sie sehr gute Englischkenntnisse mitbringen und Spaß an einer in jeder Hinsicht herausfordernden Tätigkeit haben
- Patentrecht
- IT-Recht
- Markenrecht
- Wettbewerbsrecht
- Designrecht
- Urheber- und Medienrecht
- Wenn Sie promotionsbegleitend oder zum Überbrücken einer Wartezeit eine spannende Tätigkeit in einer internationalen Sozietät suchen, dann sind Sie bei uns genau richtig
IT Systemadministrator
Verantwortlichkeiten
- Betreuung und Support von Anwender-Fragen zu Hard- und Software
- Sicherstellen einer hohen Servicequalität unter Einhaltung der IT-Prozesse und Richtlinien
- Betreuen der Anwender-Hardware und -Software basierend auf unserer ITSM-Lösung und automatisierten Software-Verteilung
- Administrative Betreuung von Systemen, eigenständige Themenzuständigkeit wie z.B. Azure, VDI, SQL, Exchance sowie verschiedene Anwendungsserver
- Weiterentwickeln unserer hybrid-cloud Infrastruktur
- Mitarbeit in kanzleiweiten IT-Projekten, eigenverantwortliche Themenzuständigkeiten
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im operativen IT-Service-/User-Help-Desk
- Erfahrung mit Service-Management-Tools und im Incident-, Change- und Asset-Management
- Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
- Qualitätsbewusster, dienstleistungsorientierter, selbstständiger Arbeitsstil und Einsatzbereitschaft
Bibliothekar
Verantwortlichkeiten
- Bestellen, Erwerben, Erschließen und Katalogisieren von Literatur
- Durchführen von Recherchen, Verwalten der Online Datenbanken
- Organisieren von Bibliotheksführungen und Opac-Schulungen für Mitarbeitende
- Mitarbeit in standortübergreifenden Bibliotheksprojekten
- Sonstige administrative Tätigkeiten
Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste, ein vergleichbares Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken sowie der Bibliothekssoftware Library.online sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität und gute kommunikative Fähigkeiten
- Qualitätsbewusster, dienstleistungsorientierter, selbstständiger Arbeitsstil und Einsatzbereitschaft
Security Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
- Betreuen und Überwachen von IT-Securitysystemen/-komponenten
- Identifizieren und Bewerten von IT-Security-Vorfällen, Einleiten von Maßnahmen zur Lösung und Vorbeugung
- Erstellung und Reviewen von Sicherheitskonzepten
- Begleiten von IT-Assessments und -Audits, Dokumentation von Security-Ansätzen
- Sensibilisierung der Anwender für das Thema IT-Security mit geeigneten Awareness-Ansätzen
- Mitarbeit in IT-Projekten, insbesondere zur Weiterentwicklung der hybrid Cloud IT-Security-Architektur
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium der Informatik/Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich IT-Security
- Begeisterung für IT-Security-Technologien
- Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität
Personalreferent
Verantwortlichkeiten
- Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten über Active Sourcing, Social Media, Recruiting Events und Messen
- Bewerbermanagement, Begleiten der Candidate Journey
- Erstellen von Job Profilen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Umsetzen von Employer Branding und Personalmarketing Maßnahmen, Entwickeln von Content
- Konzipieren und Umsetzen von Recruiting- und Talentbindungsformaten und Recruiting Events
- Betreuen und Weiterentwickeln der Karriere Website
- Du rekrutierst Talente und entwickelst das Employer Branding für die Business Service Units der Kanzlei
Anforderung
- Abgeschlossenes personalwirtschaftliches-und/oder kommunikationswissenschaftliches Studium, Studium der Sozialwissenschaft, Studium der Psychologie, eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing, Kenntnisse im Personalmarketing und im Umgang mit Social Media Plattformen
- Begeisterung im Umgang mit Kandidaten sowie für digitale Trends im Personalmarketing und Recruiting
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Qualitätsbewusster, dienstleistungsorientierter, selbständiger Arbeitsstil und Einsatzbereitschaft
Wirtschaftsinformatiker
Verantwortlichkeiten
- Beraten und unterstützen unserer Juristen zum Technologieeinsatz in der Mandatsarbeit
- Identifizieren von digitalen Zukunftsthemen und Weiterentwicklung unserer Legal Tech-Strategie
- Entwickeln von Legal Services und digitalen Workflows auf Basis von juristischen Use Cases u.a. mit No-Code-/Low-Code-Plattformen
- Fungieren als Schnittstelle zwischen Juristen, IT und Dienstleistern
- Einführen von Legal Tech-Lösungen in Mandaten sowie Durchführen von Trainings und Workshops
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts, der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in einer Kanzlei, im Consulting, einem Legal Operations-Team, einem Legal Tech-Unternehmen oder einem vergleichbaren Umfeld
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Methoden
- Interesse am Einführen neuer Prozesse sowie am Gestalten, Voranbringen und Managen von Veränderungen
- Dienstleistungsorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
Marketing communications manager
Verantwortlichkeiten
- Operative Steuerung der Unternehmenskommunikation, Erstellen von Kommunikationsstrategien
- Ansprechpartner für Presseanfragen, Pflege von Pressekontakten
- Erstellen von Pressemitteilungen und Informationsmaterial für die Presse
- Inhaltliche Vorbereitung, Organisation und Begleitung von Pressegesprächen
- Auswerten der Berichterstattung über die Kanzlei
- Monitoren, Erstellen und Begleiten von Award-Einreichungen
- Zielgruppengerechtes Erstellen von redaktionellen Inhalten für verschiedene Kanäle
- Strategische Weiterentwicklung und Betreuung der Social Media-Kanäle
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing und Kommunikation, eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praxiserfahrung im Bereich PR und Marketing eines Unternehmens oder Professional Services Umfeld
- Gute kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität
- Du hast ein sicheres Auftreten und Dir fällt es leicht komplexe Abstimmungsprozesse zu steuern
- Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Qualitätsbewusster, dienstleistungsorientierter, selbständiger, zuverlässiger Arbeitsstil und Einsatzbereitschaft
Marketing Referent
Verantwortlichkeiten
- Entwickeln und Erstellen von Marketingmaterialien Digital und Print unter Einhaltung des Corporate Designs
- Sicherstellen der Einhaltung der Corporate Design-Vorgaben, Mitwirken bei der Weiterentwicklung der Corporate Identity
- Verantwortung für die Reinzeichnung, den Satz und die Erzeugung druckfähiger Daten
- Produktion und Weiterentwicklung der Podcast-Formate der Kanzlei, insbesondere Aufnahme und Schnitt von Audiomaterial
- Administration, Bestellung und Weiterentwicklung der Werbemittel unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeitsperspektive, Abstimmung mit externen Dienstleistern
- Planen und Organisieren von Fotoshootings, Aufbereiten des Bildmaterials
- Unterstützen von verschiedenen Marketingaktivitäten
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing und Digitale Medien, eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praxiserfahrung im Agenturumfeld und/oder Marketingbereich eines Unternehmens wünschenswert
- Erfahrung in den Bereichen Audio, Video, HTML & CSS
- Gute kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Du hast eine Leidenschaft für gute Gestaltung, ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, folgst gerne aktuellen Trends und bist bereit, Dich zu entwickeln
- Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Lohn Gehaltsbuchhalter
Verantwortlichkeiten
- Erstellen der monatlichen Entgeltabrechnungen für nationale Betriebsstätten
- Ermitteln und Melden von Beiträgen zur Sozialversicherung und Lohnsteuer
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern, Sozialversicherungsträgern
- Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen
- Sonstige administrative Aufgaben
Anforderung
- Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, personalwirtschaftliches Studium mit Weiterbildung zur/zum Steuerfachwirt/in und/oder zur/zum Personalfachwirt/in mit Schwerpunkt Abrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse in der Abrechnungssoftware LODAS von DATEV von Vorteil
- Hohes Maß an Diskretion, Integrität und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Qualitätsbewusster, dienstleistungsorientierter, selbständiger Arbeitsstil und Einsatzbereitschaft
Werkstudent
Arbeitszeit
- Homeoffice möglich
- Teilzeit
Vertragstyp
- Studentenjobs
- Werkstudent
Gehalt
- 12000 € - 18000 € pro Jahr