Ausbildung zum Medientechnologen/-in Siebdruck bei Glaswerke Haller ab 01.09.2025!
Es wird ein mittlerer Bildungsabschluss und handwerkliches Geschick erwartet. Ein moderner Maschinenpark und langfristige Perspektiven wie Aufstiegsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Vergütung werden geboten.
Ist die lange Wartezeit bis 2025 gerechtfertigt? Welche Erfahrungen haben Auszubildende dort gemacht?
Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die von dem Unternehmen aktiv unterstützt werden.
Hervorragende Arbeitsatmosphäre und Teamgeist mit gegenseitiger Unterstützung, die besonders in den Bewertungen betont werden.
Faire Vergütungsstrukturen und attraktive Zusatzleistungen, darunter auch flexible Arbeitszeiten und sozialbewusste Projekte wie die Nutzung von Solarenergie.
Vielfältige und spannende Projekte tragen zur Motivation und Mitarbeiterzufriedenheit bei.
Starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein, Arbeit mit nachhaltigen Werkstoffen.
Klar positive Resonanz auf Kollegenzusammenhalt und offene Kommunikation.
Unternehmensinterner Informationsfluss und Kommunikation zwischen den Abteilungen sind manchmal chaotisch.
Geringe Transparenz bezüglich Aufstiegschancen und Karrieremöglichkeiten.
Gelegentliches Gefühl der Unterbewertung bei Auszubildenden durch bestimmte höhere Mitarbeiter.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.