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Die Erfahrungen des Benutzers mit UPS ist nicht verifiziert

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Lesen Sie 11 Bewertungen über UPS von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

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Stellenangebot bei UPS als Lagermitarbeiter für die Abendschicht mit einem Stundenlohn von 17,87 Euro brutto.

Das Angebot betrifft eine körperlich anspruchsvolle Tätigkeit mit der Erwartung, Anweisungen genau zu befolgen. Attraktive Vorteile wie tarifliches Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge werden geboten.

Ist der vergleichsweise hohe Stundenlohn gerechtfertigt für die körperlichen Anforderungen dieser Position? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Art von Arbeit bei UPS gemacht?

Recruiting im Mittelstand hat eigene Herausforderungen. Wie begegnet UPS ihnen?

Vorteile:

Gute Bezahlung – UPS bietet kompetitive Gehälter und Zulagen, insbesondere für Überstunden.
Sozialleistungen – Mitarbeiter profitieren von einer Reihe von Zusatzleistungen wie Krankenversicherung, Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienprogrammen.
Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft – UPS-Mitarbeiter sind häufig gewerkschaftlich organisiert, was ihnen eine starke Vertretung und Schutz am Arbeitsplatz bietet.

Nachteile:

Körperlich anspruchsvoll – Die Arbeit ist oft physisch sehr fordernd, insbesondere für Paketzusteller und Lagerarbeiter.
Lange Arbeitszeiten – Viele Mitarbeiter berichten von langen Schichten und Überstunden, besonders während der Feiertage und anderer Stoßzeiten.
Hoher Arbeitsdruck – Das Arbeitsumfeld kann durch straffe Zeitvorgaben und Leistungsziele sehr stressig sein.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Könnten Sie weitere Informationen zu den Vorteilen des Jobs als Lagermitarbeiter/Be- und Entlader bei UPS geben? Welche zusätzlichen Sozialleistungen bietet das Unternehmen an? Wie hoch ist der Stundenlohn für diese Position im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche?