Ist GHM Germany in Hamburg von der neuen digitalen Regelung betroffen?
Mitarbeiter, die gut organisiert sind, haben eine gute Work-Life-Balance.
Regelmäßige Teambuilding-Events und Geschenke zu Feiern und Geburtstagen zeigen eine Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Möglichkeiten zur Weiterbildung werden angeboten und individuelle Entwicklungsinteressen werden berücksichtigt.
Schlechte Arbeitsatmosphäre mit hohem Druck und häufigen Überstunden.
Chaos und unprofessionelles Management: Die Unternehmensführung wird als chaotisch und unsachgemäß beschrieben.
Kommunikationsschwierigkeiten und Diskriminierungen, besonders für deutsche Mitarbeiter im Vergleich zu chinesischen Kollegen.
Schlechte Bezahlung und mangelnde Anerkennung; Überstunden werden oft nicht bezahlt.
Es gibt Vorwürfe von gefälschten positiven Bewertungen durch die Marketingabteilung des Unternehmens.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wir warten auf Informationen von Euch, jede Meinung ist hilfreich! Wenn Ihr etwas über Mitarbeiter bei GHM Germany wisst, dann sagt Bescheid - wir warten!