Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice.
Kostenlose Getränke und ein Aufenthaltsraum mit Küche erhöhen den Komfort am Arbeitsplatz.
Events für Mitarbeiter und flache Hierarchien schaffen eine angenehme Arbeitsumgebung.
Bei entsprechendem Arbeitsanfall ist freitags ab 13:00 Uhr Feierabend möglich.
Positive Aspekte in der Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgabengebiete mit viel Eigenverantwortung.
Schlechtes Vorgesetztenverhalten und fehlende soziale Kompetenz im Führungskreis werden kritisiert.
Es kam zu Kündigungswellen, angeschlagenes Image und wiederholter Führungswechsel.
Die Arbeitsbedingungen sind durch fehlende Klimaanlage und Fensterrollos erschwert, was besonders im Sommer unangenehm ist.
Einige Mitarbeiter berichten von einer schlechten Arbeitsatmosphäre mit Angst um den Arbeitsplatz und einem Mangel an kollegialem Verhalten.
Kritik gibt es auch an der Kommunikation im Unternehmen, insbesondere bei wichtigen Veränderungen wie Geschäftsführerwechsel.
Geringe Wertschätzung der Angestellten und aggressiver Umgangston sind weitere negative Aspekte.
GeWo Holding schätzt die Kreativität seiner Teams, was sich in den zahlreichen Projekten zeigt, die in Trostberg an der Alz erfolgreich umgesetzt wurden.
Was soll man über GeWo Holding wissen, wenn man dort eine Beschäftigung aufnehmen will? Füge als Erste einen Kommentar hinzu, beginne eine Diskussion über diesen Arbeitgeber.