Lesen Sie 5 Bewertungen über GeWo Holding von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Energiemanager gesucht! Gehalt nicht spezifiziert.
Verantwortlich für das Energiemanagement und dessen Entwicklung. Wichtige Erwartung ist die Kenntnis der CSRD und anderer Vorschriften. Großer Vorteil ist ein stabiler Arbeitsplatz in einem familiengeführten High-Tech Unternehmen.
Stellen die Erwartungen eine hohe Hürde dar? Ist das Gehalt dafür angemessen? Hat jemand bereits Erfahrung in dieser Rolle gesammelt?
Setzt GeWo Holding in Trostberg an der Alz die elektronische Übermittlung auch für Arbeitszeugnisse ein?
Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice.
Kostenlose Getränke und ein Aufenthaltsraum mit Küche erhöhen den Komfort am Arbeitsplatz.
Events für Mitarbeiter und flache Hierarchien schaffen eine angenehme Arbeitsumgebung.
Bei entsprechendem Arbeitsanfall ist freitags ab 13:00 Uhr Feierabend möglich.
Positive Aspekte in der Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgabengebiete mit viel Eigenverantwortung.
Schlechtes Vorgesetztenverhalten und fehlende soziale Kompetenz im Führungskreis werden kritisiert.
Es kam zu Kündigungswellen, angeschlagenes Image und wiederholter Führungswechsel.
Die Arbeitsbedingungen sind durch fehlende Klimaanlage und Fensterrollos erschwert, was besonders im Sommer unangenehm ist.
Einige Mitarbeiter berichten von einer schlechten Arbeitsatmosphäre mit Angst um den Arbeitsplatz und einem Mangel an kollegialem Verhalten.
Kritik gibt es auch an der Kommunikation im Unternehmen, insbesondere bei wichtigen Veränderungen wie Geschäftsführerwechsel.
Geringe Wertschätzung der Angestellten und aggressiver Umgangston sind weitere negative Aspekte.
Das Thema über Beschäftigung bei GeWo Holding hat immer noch nicht viele Bewertungen. Wir freuen uns immer noch auf neue Infos.
GeWo Holding schätzt die Kreativität seiner Teams, was sich in den zahlreichen Projekten zeigt, die in Trostberg an der Alz erfolgreich umgesetzt wurden.