Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Gewerbeförderung Handwerkskammer Hamburg.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Wie schnell nach der Einstellung erwarte ich eine Leistungsbeurteilung bei Position als Mitarbeiter*in im Bildungsservice (m/w/d)? Welches Verfahren wird verwendet?
Als positiv hervorgehoben wird die soziale Ausrichtung und Anerkennung der Mitarbeiter, die Unterstützung in der Work-Life-Balance, speziell für Familien, und die Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Mitarbeiter schätzen den guten Umgang bei längeren Ausfallzeiten und die generell hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
Kritisiert werden die langen Entscheidungsprozesse und das Fehlen von schnellen, mutigen Entscheidungen.
Mehrere Reviews nennen eine mangelnde Gehaltstransparenz und -gerechtigkeit sowie eingeschränkte Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem sei das Unternehmen nicht tarifgebunden, was zu weniger flexiblen Arbeitszeiten und schlechterer Bezahlung führt, verglichen mit ähnlichen Positionen in anderen Organisationen.
Ungleichheiten in der Behandlung von Teilzeit- und Vollzeitmitarbeitern sowie das Fehlen von regelmäßigen Gehaltserhöhungen trotz Übernahme zusätzlicher Verantwortungen werden ebenfalls negativ wahrgenommen.
Es gibt auch Kritik am Führungsstil, der als teilweise autoritär und nicht mitarbeiterorientiert beschrieben wird. Ferner werden eine schwache IT-Infrastruktur und veraltete Büroausstattungen bemängelt.
Kann jemand seine Erfahrungen zum Thema Arbeit teilen? Denn es gibt wenig Informationen über das Unternehmen Gewerbeförderung Handwerkskammer Hamburg im Thread.
Investitionen in die Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt der Strategie von Gewerbeförderung Handwerkskammer Hamburg in Hamburg, und das Unternehmen engagiert sich für ihre Entwicklung durch eine breite Palette von Schulungs-, Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten.