Gerhard Hämmerle WGV Versicherungen in Ehingen Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Gerhard Hämmerle WGV Versicherungen.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Gerhard Hämmerle WGV Versicherungen in Ehingen legt großen Wert auf Wissenstransfer, wodurch Neu- und Weiterbildung erleichtert wird. Welche Plattformen oder Systeme unterstützen diesen Transfer? Gibt es ein internes Mentoring-Programm?
Gutes Vorgesetztenverhalten und respektvoller Umgang mit Mitarbeitern.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten besonders für Frauen nach der Elternzeit.
Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Homeoffice-Optionen.
Gute soziale Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und eine bezuschusste Kantine.
Mitarbeiter schätzen die Unternehmenskultur, Teamveranstaltungen und das soziale Engagement.
Technische Ausstattung ist modern und es wird auf eine gute, angenehme Arbeitsumgebung geachtet.
Fluktuation in bestimmten Abteilungen durch hohen Druck und Überarbeitung.
Schwierigkeiten, die Arbeitslast zu bewältigen, was zu Überarbeitung der Mitarbeiter führt.
Gehaltsverhandlungen sind oft nicht erfolgreich und das Gehalt ist gemäß einigen Aussagen unter dem Branchendurchschnitt.
Das Aufgabenfeld wird von einigen Mitarbeitern als monoton und wenig abwechslungsreich empfunden.
Vetternwirtschaft und unsachgemäßes Verhalten einiger Vorgesetzter wurden ebenfalls kritisiert.
Technische Probleme trotz moderner Ausrüstung können die Arbeitsaufgaben beeinträchtigen.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenDie Arbeit bei Gerhard Hämmerle WGV Versicherungen in Ehingen bietet Zugang zu modernster Technologie, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Kompetenzen kontinuierlich zu verbessern.