Das Unternehmen bietet mindestens fünf Weiterbildungen pro Jahr an und unterstützt die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter.
Führungskräfte werden als empathisch und unterstützend beschrieben, was das Arbeitsklima positiv beeinflusst.
Leica Biosystems zeigt soziale Verantwortung durch Spendenaktionen und Umweltschutzmaßnahmen wie Mülltrennung und den Einsatz von Umlaufverpackungen.
Flexible Home Office Regelungen tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei.
Internationale Zusammenarbeit und abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb des Danaher Konzerns bieten interessante berufliche Herausforderungen.
Kritik gibt es an der Sparpolitik des Unternehmens, die zu hoher Fluktuation, Verlagerung von Abteilungen ins Ausland und unsicheren Arbeitsverhältnissen führt.
Mehrere Bewertungen erwähnen fehlende Innovationskraft und eine übermäßige Fokussierung auf Kostenreduktion, die zu einer schlechten Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Das Verhalten einiger Vorgesetzter wird kritisiert; es gibt Berichte über nicht eingehaltene Versprechungen und mangelnde Unterstützung der Mitarbeitenden.
Die Arbeitsbedingungen insgesamt, einschließlich der kommunalen Einrichtungen wie Kantine und Kommunikation, lassen zu wünschen übrig.
Es gibt Beschwerden über das Verfahren der Leistungsbeurteilungen, die in manchen Fällen als unfair empfunden werden.
Mitarbeiter bei Leica Biosystems Nussloch in Nußloch können einzigartige Lern- und Entwicklungsressourcen nutzen, die ihnen helfen, moderne Kompetenzen zu erwerben und eine berufliche Zukunft aufzubauen.
Haben Sie keine Infos über das, was jetzt dort los ist? Wie es die Stille auf im Thread über Leica Biosystems Nussloch gab, so ist es weiterhin so.