Wie stellt Georgs Mühlen Bäck in Alzenau in Unterfranken sicher, dass die Homeoffice-Pflicht mit den Wünschen der Mitarbeitenden vereinbar ist?
Das Unternehmen wird für seinen guten Chef, Zukunftsorientierung und top Gehalt gelobt.
Produktqualität wird hoch geschätzt, insbesondere das Bio 100% Vollkornroggenbrot und die frischen Sonnenblumenkerne im Brot.
Hervorragender Kollegenzusammenhalt und eine offene Kommunikation mit Vorgesetzten sind weitere Pluspunkte.
Besondere Erwähnung findet die Work-Life-Balance mit flexibler Planung der Arbeitszeiten und die persönlichen Gespräche, die regelmäßig geführt werden.
Kritisiert wird hauptsächlich die mangelnde Modernität und das Fehlen von aktuellen Standards.
Einige Kunden bemängeln, dass die Produkte häufig ausverkauft sind und es Schwierigkeiten gibt, die Ware zu erhalten.
Eine negative Rückmeldung betrifft auch die Wahrnehmung als schlechter Arbeitgeber in jeglicher Hinsicht, was die Arbeitsatmosphäre angeht.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Hat sich die Gleichstellungspolitik bei Georgs Mühlen Bäck verändert?