Gibt es kostenlose Getränke? ☕
Firma unterstützt die Work-Life-Balance mit Flexibilitätsmöglichkeiten wie Gleitzeit und die Möglichkeit, kurzfristig Urlaub zu bekommen.
Positives Umfeld für ältere Mitarbeiter; auch über 60-Jährige werden eingestellt, wenn sie qualifiziert sind.
Einige Beschäftigte begrüßen die Möglichkeit, auf die Fitnessstudio zurückzugreifen, das im Firmenbesitz ist.
Die Firma unterstützt eine offene Kommunikation und bietet ein Arbeitsumfeld „per Du“ mit dem Geschäftsführer.
Mehrere Berichte deuten auf eine generell niedrige Vergütung und schlechte Gehaltserhöhungen hin.
Diskriminierung und Respektlosigkeit gegenüber Mitarbeitern, einschließlich sexisstischer Bemerkungen durch leitende Angestellte, wird berichtet.
Die Arbeitsbedingungen werden als unbefriedigend charakterisiert, insbesondere in den Sommermonaten aufgrund schlechter Klimatisierung und hoher Temperaturen am Arbeitsplatz.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird oft als inadäquat beschrieben, einschließlich eines Mangels an echtem Dialog und einem von oben herab führenden Stil.
Eine hohe Personalfluktuation und allgemeine Unzufriedenheit verweisen auf intern umstrittene Entscheidungen und mangelhafte Managementqualitäten.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
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