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Flexibilität ist bei Georg Fritzmeier in München der Schlüssel zum Erfolg, was es den Mitarbeitern ermöglicht, Arbeit und Freizeit effektiv zu balancieren. Welche flexible Arbeitsmodelle werden angeboten? Könnte so etwas auch in anderen Unternehmen implementiert werden?
Was halten Sie von dem Managementansatz bei Georg Fritzmeier von München? Offenbar ist Offenheit für den Dialog hier Standard.