Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Geodis Wilson Projects Germany.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die flexible Arbeitsplatzgestaltung bei Geodis Wilson Projects Germany in Hamburg ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Produktivität zu maximieren. Welche Optionen stehen zur Verfügung? Könnte das Modell erfolgreich auf andere Unternehmen übertragen werden?
Positive Aspekte schließen soziale Unternehmenspolitik, gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Gesundheitswochen und ein 300€ Gutschein für medizinische Zwecke und eine gute Work-Life-Balance mit Flexibilität im Home-Office und gesetzlicher Arbeitszeiterfassung ein.
Mitarbeiter loben das starke Teamgefühl und die guten Karrieremöglichkeiten sowie regelmäßige Weiterbildungsangebote.
Die Kommunikation innerhalb von Abteilungen wird als stark angesehen und viele Teams arbeiten in harmonischer Atomsphäre ohne große Konflikte.
Die Kritik richtet sich vor allem an das Management, wobei Unentschlossenheit und Mangel an klaren Anweisungen Probleme schaffen und zu Mehrarbeit führen.
Mangel an Weihnachts- und Sommerfesten trotz guter finanzieller Lage wird als negativ betrachtet. Ebenso werden ungenügende Anreize, wie fehlendes Weihnachtsgeld und veraltete Arbeitsbedingungen, bemängelt.
Einige Rezensionen deuten auf eine ungleiche Behandlung und einen Mangel an Anerkennung für gute Arbeit hin. Der Informationsfluss und das interne Kommunikationsmanagement benötigen Verbesserung.
Es wird kritisiert, dass das Image vor allem in Deutschland nicht so stark wie im Heimatland Frankreich ist und die Firma sollte mehr in Werbung investieren.
Bei Geodis Wilson Projects Germany in Hamburg wird die Vielfalt des Teams geschätzt, was sich in innovativen Ansätzen für Projekte und kreativen Problemlösungen niederschlägt. Jede Stimme ist hier wichtig!