Unternehmen bietet hochwertige Leuchtenprodukte und kundenorientierte Lösungen.
Zufriedenstellende Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt unter den Mitarbeitern werden positiv hervorgehoben.
Es wird eine ehrliche und transparente Kommunikation gepflegt sowie Zielstrebigkeit und Fairness im Umgang miteinander.
Verschlechterung im Management und Unternehmenskultur nach der Übernahme durch eine italienische Firma führt zu Chaos.
Zahlungsschwierigkeiten gegenüber Dienstleistern, wobei Verbindlichkeiten nicht gemäß Vertrag erfüllt werden (Schulden von circa €96,000).
Negative Veränderung der Arbeitsbedingungen und steigender Druck auf Mitarbeiter post Übernahme.
Die Performance in Lighting Mitarbeiter in der Goslar haben einen echten Einfluss auf die Leistung des Unternehmens, indem sie Teil eines Teams sind, das die zuvor gesetzten Ziele mit Entschlossenheit verfolgt.
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