Mitarbeiter schätzen die Work-Life-Balance, wobei Urlaubswünsche oft erfüllt werden.
Es gibt vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung.
Die Arbeitsatmosphäre wird häufig als angenehm beschrieben, unterstützt von einem guten Teamzusammenhalt und menschenwürdigem Management.
Es gibt flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Gehalt und Sozialleistungen werden als unverhältnismäßig angesehen und stehen oft nicht im Verhältnis zur Arbeitsleistung.
Einige Mitarbeiter berichten von einer schlechten Kommunikation innerhalb der Firma, insbesondere, dass Entscheidungen ohne Einbeziehung der Mitarbeiter getroffen werden und wenig auf Kritik eingegangen wird.
Die Führungsebene erlebt teilweise Kritik, einschließlich Vorwürfe des Missbrauchs von Autorität und mangelnder Wertschätzung.
Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter sind kostenpflichtig, was als negativ angesehen wird.
Bei Genossenschaftsbank Unterallgäu eG in Mindelheim wird die Initiative und Kreativität der Mitarbeiter geschätzt, was die Umsetzung innovativer Lösungen ermöglicht und die Dynamik der Teams erhöht.
Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Arbeit in Genossenschaftsbank Unterallgäu eG mitteilen möchte? Was wisst Ihr über die Arbeit bei Genossenschaftsbank Unterallgäu eG? Eure Meinung ist wichtig!