Lesen Sie 6 Bewertungen über Generali Deutschland AG von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Gute Sozialleistungen – Generali bietet umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Gesundheitsangebote und betrieblicher Altersvorsorge.
Flexible Arbeitsmodelle – Möglichkeiten für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Karriereentwicklung – Generali fördert Weiterbildung und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Bürokratie – Als großes Unternehmen kann Generali manchmal durch viel Bürokratie und langsame Entscheidungsprozesse belastend sein.
Veränderungsmanagement – Während Transformationsphasen kann es zu Unsicherheiten und zusätzlichem Stress kommen.
Interne Wettbewerbe – Einige Mitarbeiter berichten von einem kompetitiven Umfeld, das manchmal zu einem weniger kollegialen Arbeitsklima führen kann.
Wie wird Fairness in Vertragsverhandlungen bei Generali Deutschland AG in Köln wahrgenommen?
Könnten Sie bitte nähere Informationen zur Vergütung für die Stelle als DevOps-Anwendungsentwickler (m/w/d) bei Generali Deutschland AG geben? Verfügen Sie über flexibles Arbeitszeitmodell? Welche Art von Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen an?
Keine Perspektiven für junge und alte Menschen
Die kontinuierliche Weiterbildung bei Generali Deutschland AG in Köln wird durch spezifische Schulungsprogramme unterstützt. Welche Themen sind aktuell besonders im Fokus? Welche positiven Auswirkungen sind sichtbar?
Bei Generali Deutschland AG in Köln sind Werte wie Respekt und Vertrauen die Grundlage jeder Beziehung und sorgen für ein freundliches Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter.