Sinnhafte Tätigkeit – Mitarbeiter berichten von einer erfüllenden Arbeit, da sie direkten Einfluss auf das Wohlergehen älterer Menschen haben.
Teamgeist – Viele Rezensionen heben den guten Zusammenhalt und die unterstützende Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen hervor.
Fort- und Weiterbildung – Das Unternehmen bietet Möglichkeiten zur Weiterbildung, was den Mitarbeitern hilft, ihre Qualifikationen zu verbessern und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Emotionale Belastung – Die Arbeit kann aufgrund des Umgangs mit älteren und teilweise kranken Menschen emotional fordernd sein.
Körperliche Anforderungen – Die Tätigkeit in der Altenpflege ist oft körperlich anstrengend, was von einigen Mitarbeitern als Nachteil genannt wird.
Gehalt – Einige Rezensionen weisen darauf hin, dass das Gehalt im Vergleich zu anderen Sektoren oder Positionen innerhalb des Gesundheits- und Sozialwesens als nicht angemessen empfunden wird.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Geboten wird eine Teilzeitstelle als Pflegefachkraft, befristet bis 2025.
Die Stelle bietet eine Bezahlung nach TVÖD zwischen 3.732€ und 4.494€ monatlich für Vollzeit, angepasst für Teilzeit. Bietet auch Weiterbildungsmöglichkeiten und keine Wochenendarbeit.
Sind die befristete Anstellung und die Teilzeit-Vergütung angemessen für die Qualifikationen und Bedingungen der Stelle? Wer hat Erfahrungen in dieser oder ähnlicher Position?
Jede Bewertung zählt! Was wisst Ihr über Beschäftigung bei Gemeinnützige PARITÄTISCHE Altenhilfe GmbH Pullach ? Wir warten ständig auf neue Informationen von Euch!
Wie offen ist die Unternehmenskultur?