Überaus freundliche Arbeitsatmosphäre mit einmal wöchentlichem kostenlosem Mittagessen und Möglichkeit zur Heimarbeit.
Gutes Arbeitsklima und interessante Aufgabenbereiche.
Autonomes Arbeiten und Vertrauen in die Mitarbeiter wird geschätzt.
Gute Kollegenzusammenhalt speziell innerhalb der eigenen Abteilung.
Flexible Homeoffice-Möglichkeiten und kostenlose Softdrinks.
Einige Beschwerden, das Unternehmen sei unmodern und hätte veraltete Strukturen.
Schlechte Kommunikation, wobei Informationen oft unklar oder widersprüchlich sind.
Stressige Arbeitsatmosphäre und hoher Druck, kaum Zeit zum Durchatmen.
Mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter, schlecht geregelter Umgang mit Gehältern.
Schlechte Work-Life-Balance und häufige Überstunden ohne Ausgleich.
Insgesamt wirkt das Unternehmen nach außen besser, als es intern agiert (Greenwashing).
In Lübeck setzt TT-Line auf innovative Lösungen und Technologien, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Erfahrungen in einer wettbewerbsorientierten Technologiebranche zu sammeln.
Habe Einfluss auf den Arbeitsmarkt, füge einen Kommentar über diesen Arbeitgeber hinzu und schreibe, wie die Arbeit bei ihm tatsächlich aussieht.