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TransnetBW wird als sehr guter Arbeitgeber beschrieben, der sozial ist und eine offene Fehlerkultur sowie gute Vernetzung innerhalb der Firma bietet.
Mitarbeiter schätzen die guten Arbeitsbedingungen, faire Überstundenregelungen und exzellente Schulungsmöglichkeiten für Karriere und Weiterbildung.
Das Unternehmen unterstützt Work-Life-Balance und bietet flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten für Homeoffice.
Es wird ein starkes Umweltbewusstsein betont. Zudem werden gute Sozialleistungen und gerechte Vergütung hervorgehoben.
Einige Bewertungen zeigen Unzufriedenheit hinsichtlich Gleichbehandlung und Wertschätzung der Mitarbeiter.
Es gibt Kritik an der Kommunikation des Unternehmens, bei der Informationen oft nur entlang der Hierarchiekette fließen und weniger direkt zwischen Mitarbeitern.
Regionale Unterschiede in der Arbeitsumgebung und Uneinigkeit über die Entlohnungspolitik wurden ebenfalls negativ hervorgehoben.
Könnten Sie nähere Einzelheiten zu den Aufgaben des Meisters/ Technikers für Nachrichtentechnik oder Informationstechnik bei TransnetBW geben? Welche Vorteile bietet TransnetBW für Mitarbeitende in Bezug auf Weiterbildungsmöglichkeiten oder Zusatzleistungen? Wie wird das Gehalt für diese Position festgelegt?
Könnten Sie mehr über die Aufgaben des Referenten Compliance bei TransnetBW erzählen? Welche Anforderungen werden an Bewerber gestellt, und welche Vorteile bietet TransnetBW als Arbeitgeber? Wie hoch ist üblicherweise das Gehalt für diese Position bei TransnetBW?
Welche Aufgaben beinhaltet die Koordination von Besprechungen und Online-Konferenzen als Assistenz der Leitung Operatives Assetmanagement bei TransnetBW?
Die integrative Arbeitskultur bei TransnetBW unterstützt die Individualität eines jeden Mitarbeiters und fördert die Offenheit für neue Ideen.
Arbeitet jemand von Euch für TransnetBW und kann etwas über sie schreiben, oder habt Ihr Informationen über neue Stellenangebote? Wir warten auf neue Infos. Euer Wissen kann den Nutzern helfen!