Mitarbeiter genießen die Arbeit mit tollen Tieren und betonen den übergeordneten Sinn von Bildung und Artenschutz.
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, an Auswilderungsprogrammen teilzunehmen.
Gute Work-Life-Balance wird aufgrund der Grundarbeitszeiten und Urlaubsregelungen erwähnt, sowie überdurchnaughtliche Sozialleistungen.
Zusammenhalt unter den Kollegen wird oft als stark beschrieben und viele schätzen die qualifizierte Teams und familiäre Atmosphäre.
Einige Berichte deuten auf schlechtes Vorgesetztenverhalten mit mangelndem Schuldbewusstsein und unmenschlichen Ausbrüchen.
Mehrere Bewertungen erwähnen, dass der Tierpark technisch und strukturell veraltet ist und sich seit Jahren nicht weiterentwickelt hat.
Mangel an Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeiter, rapide Erhöhung des Arbeitspensums und hoher Druck von Vorgesetzten.