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Werden bei SUNLINE Deckenstrahlungsheizungen in Dingelstädt ab 2025 Mitarbeiterunterlagen auch per E-Mail oder digitalem Signaturverfahren versendet?
Das Unternehmen ist zukunftsorientiert und bietet spannende Herausforderungen.
Starke kollegiale Atmosphäre und Unterstützung auf allen Ebenen.
Produkte sind robust und langlebig.
Gute Work-Life-Balance und faire Behandlung der Mitarbeiter.
Positives Feedback zum Vorgesetztenverhalten, mit einer konstruktiven Fehlerkultur.
Gute Arbeitsbedingungen in der Produktion.
Effektive interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unternehmen bietet gute Leistungshonorierung und ein solides Image.
Standardurlaubstage sind etwas gering (27 Tage) mit Empfehlungen für 30 Tage.
Ein Verbesserungsvorschlag beinhaltet die Kommunikation zwischen Außen- und Innendienst weiter zu verbessern.
Der Service ist einfach unschlagbar!
Wir freuen uns auf neue Berichte über SUNLINE Deckenstrahlungsheizungen, es gab lange Zeit keine neuen Nachrichten von Euch.
SUNLINE Deckenstrahlungsheizungen in Dingelstädt bietet seinen Mitarbeitern Raum für die persönliche Entwicklung und die Verwirklichung von Leidenschaften, indem es Lernplattformen und Unterstützung bei der Bewältigung neuer beruflicher Herausforderungen bietet.