rehacare in München Bewertungen
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Haben Sie als Case Manager Rehabilitation bei rehacare in München gearbeitet?
Unternehmen schafft Benefits für Mitarbeitende, sogar während Corona-Zeiten.
Gute Work-Life-Balance mit selbstbestimmter Arbeitszeit.
Vertrauensarbeitszeit und Supervision verbessern individuelles Zeitmanagement.
Mitarbeitende schätzen transparente und kooperative Kommunikation und integrative Führungsstile.
Hohe Frauenquote in Führungspositionen sowie positiv wahrgenommene Arbeitsatmosphäre.
Karrierechancen beschränkt durch Unternehmensstruktur.
Gefühl von mehr Schein als Sein, gefilterte Informationen und Vorgesetzenverhalten nach Sympathie.
Gehälter nicht branchengerecht - trotz Versicherungsumfeld.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenWas könnt Ihr über die Arbeit bei rehacare sagen? Seit einiger Zeit gibt es keine neuen Informationen von neuen Mitarbeitern mehr. Deine Meinung ist wichtig!
Die Mitarbeiter von rehacare in München sind Teil eines wachsenden Arbeitsumfelds, in dem unterschiedliche Talente und Fähigkeiten geschätzt werden.