Bewertungen Pwm
MwSt-IdNr.: Amtsgericht Köln HRA 16760
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Pauline
Sachbearbeiter*in in der Logistik zur Schwangerschaftsvertretung bei PWM – Start ab sofort!
Bei PWM besteht die Möglichkeit bei guter Zusammenarbeit über die Vertretungszeit hinaus im Unternehmen zu bleiben. Erfahrung nicht erforderlich, aber gute ERP-Kenntnisse sind wichtig.
Sind die Anforderungen für diese Rolle bei PWM gerechtfertigt? Hat jemand schon Erfahrungen in einer vergleichbaren Situation gesammelt?
02-02-2025 10:11
Vorteile:
Flexibilität bei Arbeitszeiten und Urlaub.
Pünktliche Gehaltszahlungen und optimierte Prozesse für gute Kollegenzusammenarbeit.
Modern ausgestattet mit einem offenen Ohr der Führungskräfte.
Gute Work-Life-Balance mit Möglichkeiten, Überstunden in Freizeit umzuwandeln.
Positive Ansichten zur Menschlichkeit und schnellen Entscheidungsprozessen im Unternehmen.
Anerkennung für soziale Ausrichtung und Handhabung der Corona-Situation.
Nachteile:
Problematische Führungspersonen in manchen Bereichen und schlechte Kommunikation.
Beschwerden über aggressives Verhalten und mangelnde Gleichbehandlung.
Mangelhafte Schulung neuer Mitarbeiter.
Problematische Punkte wie Vetternwirtschaft und Schutz unangemessener Verhaltensweisen durch Vorgesetzte.
Kritik am physischen Zustand der Arbeitsstätten und an der Umsetzung von Umweltbewusstsein.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
felix
Wie lange dauert eine durchschnittliche Arbeitswoche bei Pwm?
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